Наш главный приоритет – повышение профессионализма наших сотрудников.
Мы гордимся своими работниками и заботимся о повышении их профессиональной квалификации.
Стараясь обеспечить высокое качество и безопасность выпускаемой пищевой продукции, мы соблюдаем процедуру отбора нового сотрудника, оцениваем уровень образования претендента на рабочее место и его соответствие профессиональному названию работы, на которую он претендует, анализируем опыт работы по данному направлению, рассматриваем уровень владения необходимыми навыками и умениями.
Если вы хотите работать у нас, пришлите своё резюме Написать письмо Мы обязательно свяжемся с вами в случае наличия интересующей вакансии пригласим на собеседование.